皮特·尤斯伯恩：永远直面孩子的出版人

皮特·尤斯伯恩

英国员佐勋章获得者，尤斯伯恩出版公司的创始人

皮特·尤斯伯恩在2014年的IPG大会上发言

在78岁生日当天骑越野摩托车。

皮特·尤斯伯恩：反对金融商业的商人

78岁时，皮特·尤斯伯恩仍然因其极其成功的事业——尤斯伯恩出版公司而举足轻重。尤斯伯恩出版公司是一家全球知名的企业，年营业额超过5000万英镑。尤斯伯恩取得了位于枫丹白露的欧洲工商管理学院的工商管理硕士学位，出现在“金融时报”（我的第一个百万英镑）和“星期日泰晤士报”（我是如何做到的），他的公司最近获得了“2015年度英国私人企业”奖。然而，他并不认同自己是商业领袖，对于此种称呼他也略显尴尬。

大约40年前，尤斯伯恩向前老板借了一笔小额贷款创立了这家公司，如今他的公司已经成为了英国最大也最成功的独立儿童书籍出版商。2015年6月，尤斯伯恩超越了海雀公司（企鹅兰登出版集团旗下童书出版公司），成为了全国最大的儿童书籍出版公司，拥有6.2%市场占有率，这一点证明了成功并不一定意味着要成为跨国公司。尤斯伯恩很懂得经商之道，但他坚持以后在自己的墓志铭上要刻的是“出版人”，而不是“商人”。

◆对于皮特·尤斯伯恩的评价：

◇“特立独行，对于出版有着锋利眼光和头脑的人”。 ——《书商》杂志

◇“拥有杰出经商能力且有原则的人”。 ——阿歇特出版公司首席执行官希拉里·茉莉希尔（Hilary Murray-Hill）

◇“一名极其成功的商业领袖”。 ——学者出版社首席执行官迪克·罗宾逊（Dick Robinson）

◇“所有的出版商都能从尤斯伯恩身上学到东西”。 ——英国独立出版商协会奖项裁判委员会

◆关于皮特·尤斯伯恩，你可能不知道的事情：

◇虽然已经78岁高龄（2014年，现82岁），仍然每天出现在办公室，是公司战略方面的领导者——一位事必躬亲、平易近人的领导者

◇热爱语言和旅游：目前在学习韩语，前往首尔创立尤斯伯恩韩国分公司

◇骑着越野摩托车庆祝78岁生日（2014年，现82岁），一位忠实的业余飞行员

◇打算将自己的公司交给两个孩子打点

◇要求尤斯伯恩图书“可食用”，就是“好到可以作为粮食”

◆事业方面的重点

◇1973年，成立尤斯伯恩出版公司（之前的成就有开办了《第三只眼》杂志）

◇2011年，因对出版行业做出杰出贡献，成为英帝员佐勋章获得者

◇在2013年书商行业奖项中，尤斯伯恩出版公司荣获年度最佳儿童书籍出版社奖

◇获伦敦国际书展认可，于2015年获得终身成就奖。

◇2014年，获得英国独立出版商协会年度最佳独立出版商奖项

◇尤斯伯恩出版公司获得2015年最佳英国私营企业奖项

◆关于尤斯伯恩出版公司的主要事实

◇年营业额超过5千万英镑

◇雇用超过200名员工，其中包括公司内部100多名编辑/作家以及设计师

◇每名尤斯伯恩员工平均工龄有十年之久

◇在英国市场和海外市场，出版社的营业额仍然逐年上升

◇获得超过100种语言出版许可

◇尤斯伯恩品牌产品包括法语、意大利语、德语、西班牙语、荷兰语、巴西语及葡萄牙语读物。

◇第一家亚洲语言出版公司，尤斯伯恩韩国出版公司在2015年启动

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关于尤斯伯恩出版公司

尤斯伯恩出版公司是皮特·尤斯伯恩于1973年成立的儿童图书出版公司。 在过去的42年里，公司已经发展成为英国最大的独立儿童图书出版商和全国前5名儿童出版商之一，与跨国公司展开竞争。尤斯伯恩成立的目的是为了应对市场上的一个缺口，即可以争夺儿童对电视关注度的非小说类书籍，并且从那时起就一直以这个概念为基础。 目前英国有超过2600种尤斯伯恩书籍出版，从婴儿书到年轻成人小说。 尤斯伯恩的商业模式包括在公司内部设立所有需要的部分，雇用100多名员工作家和设计师; 版权完全由公司持有，在全球范围内使用。这一策略可以保护尤斯伯恩免受因过度依赖畅销书而引起的剧烈变动，同时保持持续增长和稳步扩张。

公司战略

公司在创始人兼董事总经理皮特·尤斯伯恩的强有力领导下，以新产品的稳定输出、现有市场的持续巩固和更多领域的拓展为基础，致力于持续而稳定的增长。尤斯伯恩是英国领先的儿童品牌，在2014年控制了6.67％的儿童图书市场;今年6月，尤斯伯恩超过对手海雀，成为全国最大的儿童图书出版公司。公司同年营业额约有一半来自国内销售。但海外销售也十分强劲且在不断增长：尤斯伯恩书籍通过传统方式销售（出口英文版、销售版权合同），并通过外语出版计划将尤斯伯恩图书翻译成六种语言——法语、意大利语、西班牙语、荷兰语、巴西语、葡萄牙语和德语，并以尤斯伯恩名义出版。韩国分公司将于2015年10月启动，其他分公司也正在计划筹备中。

公司领导

皮特·尤斯伯恩是一位平易近人的领导者，他认为将公司事务传达给员工十分重要，并注重公开表扬员工。目前尤斯伯恩员工（203人）的平均工龄在9.7年左右，表明了员工对彼得公司和品牌极高的忠诚度。尤斯伯恩员工每年获得与公司利润挂钩的圣诞节奖金（高达收入的10％），并且公司休假计划允许每位员工在第七年享受额外的35天带薪假期（或等价现金），并在以后每7年均可获得一次这样的待遇。公司每年向慈善机构捐赠一定比例的公司利润（2013/14年为87,695英镑）以及大量书籍。 皮特·尤斯伯恩还成立了尤斯伯恩基金会，该基金会资助各种读写活动，包括一系列英国电影学院奖提名的免费在线阅读游戏（教你的怪物阅读）。尤斯伯恩的工作人员可以获得带薪休假来进行志愿工作，公司还赞助了一些“志愿者读者”通过阅读慈善机构Beanstalk帮助当地小学生进行阅读。 尤斯伯恩致力于确保所有图书的出版制作都是带有责任感，合乎道德且符合安全规定的。

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安娜·豪沃斯

尤斯伯恩出版公司营销与宣传经理 0207 636 3734

annah@usborne.co.uk